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当地时间5月4日,巴西众议院以325票赞成和36票反对通过了同工同酬法案,并对巴西《劳动法》进行了修订。该法案规定,不论员工的性别、种族、国籍或年龄,在巴西同一企业或工作单位中,所有发挥同等价值、承担相同职能的员工必须获得同等报酬。
在巴西《劳动法》批准的修订文本中,规定超过100人的公司将每6个月发布一次薪酬透明度报告,并将设置检查,如存在薪酬歧视情况,除了补齐工资差异外,雇主还必须支付额外的行政罚款。
据悉,该提案由国会议员杰克·罗查提出,她表示,在新冠疫情期间薪酬不平等的现象有所加剧。该法案通过后,巴西总统卢拉表示,这是“一次重要的胜利”。(总台记者 倪天颖)
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