近日，昆明市寻甸县围绕“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，对在产业发展中作出突出贡献的集体和个人开展及时奖励，为担当实干的干部撑腰鼓劲，激励广大干部担当作为、锐意进取。

(资料图片仅供参考)

奖励谁？

注重实绩导向，突出正向激励

寻甸县坚持把政治标准放在首位，以“好中选优、优中选强”的原则，以工作业绩为主要衡量指标，重点考虑有示范引领作用、产生积极效应的集体和个人，优先推荐在基层一线中担当作为、业绩突出的先进典型。把勇于创新、敢于担当、积极作为，发挥模范作用突出的集体和公务员推选出来，激励广大干部主动扎根基层，主动投身事业前线，在实干奋斗中创新创造。

如何选？

严格奖励程序，突出公开透明

寻甸县坚持严的标准、实的作风，严格奖励程序，制定《2022年寻甸回族彝族自治县产业发展及时奖励实施方案》，成立寻甸县产业发展及时奖励实施领导小组，明确奖励条件、奖励对象、奖励种类。通过单位申报，领导小组办公室初审，征求县纪委监委、法院、检察院、公安、审计等部门意见，领导小组会议研究，考察、公示等步骤，严把人选推荐关、资格审查关。落实好公开公示制度，切实加强群众监督，确保推选对象真正站得住、叫得响、推得广。

奖什么？

强化结果应用，突出奖励效果

寻甸县召开表彰大会，对在全县产业发展中作出突出贡献的30名个人和15个集体给予及时奖励，其中集体记三等功5个、个人记三等功10名，集体嘉奖10个、个人嘉奖20名，通过举办授奖仪式颁发证书、奖章、奖牌，增强其荣誉感、获得感。同时把奖励结果应用到提拔使用、职级晋升、评先评优等方面，真正让攻坚克难、实绩突出的集体受表彰、干部得实惠，切实调动广大干部干事创业的积极性和主动性，推动形成想干事、敢干事、能干事的良好氛围。

云南网通讯员 袁瑞雪

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